Redaktion
Recherche, Produkttests, Text, Themenplanung und verständliche Kaufberatung mit fachlicher Tiefe.
Die neue Karriereseite richtet sich bewusst auch an junge Talente. Gesucht werden Menschen, die Themen recherchieren, Produkte verständlich erklären und Inhalte textlich, visuell und plattformgerecht umsetzen können.
Recherche, Produkttests, Text, Themenplanung und verständliche Kaufberatung mit fachlicher Tiefe.
Dreh, Moderation, Skript, Schnitt und visuelle Aufbereitung von Test- und Technikthemen.
Reels, Shorts, plattformgerechte Snippets, redaktionelle Posting-Logik und Community-naher Content.
Nicht nur klassische Print-Redakteure, sondern auch Menschen mit Kamera-, Schnitt- und Plattformkompetenz. Die Verlagsseite sollte deshalb moderne Jobbegriffe, echte Aufgabenbilder und klare Entwicklungsmöglichkeiten zeigen.
Jede Stelle erhält eine eigene Landingpage mit sauberer URL, klarer Stellenbezeichnung, Aufgabenprofil, Benefits und strukturierten JobPosting-Daten.
Redaktionelle Themennähe, Technikbezug, Video- und Social-Media-Praxis sowie echte Produkttests machen den Verlag für junge Medienprofile interessant.
Auch für Jobs ist bereits eine eigene Bestätigungsseite angelegt. Damit lässt sich später sauber zwischen Karriere-Leads und B2B-Anfragen unterscheiden.